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【『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』誌の人気連載が待望の電子化!「経営理論」を学ぶことは、実際のビジネスにも役に立つ!】世界標準となりつつある経営学の理論を、特に経営戦略論・組織論を中心としながらできるだけ幅広く、体系的に紹介する連載の第8回目。組織の経済学のなかでも、実際にビジネスが始まった後の組織内外で生じる問題を説明するのが、今回のエージェンシー理論である。組織を取り巻くさまざまな立場の人々の間には「利害の不一致」「情報の非対称性」が存在し、結果としてモラル・ハザードが生じている。モラル・ハザードの問題点と解消法を考える。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2015年4月号)』に掲載された論文を電子書籍化したものです。



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